关于婚假的法律规定，主要涉及以下几个方面：
《中华人民共和国劳动法》：第四十五条规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。此外，1980年原劳动总局和财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔80〕劳总薪字29号）中规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
山西省：根据2021年修订后的《山西省人口和计划生育条例》，婚假为30天。
天津市：根据《天津市人口与计划生育条例》，婚假为10天。
北京市：根据《北京市人口与计划生育条例》，婚假为10天（含国家规定的3天）。
重庆市：根据《重庆市人口与计划生育条例》，婚假为15天。
甘肃省：根据《甘肃省人口与和计划生育条例》，婚假为30天。
河南省：根据《河南省人口与和计划生育条例》，婚假为21天（含国家规定的3天）。
浙江省：根据《浙江省婚假规定》，婚假为13天。
广东省：根据《广东省人口与计划生育条例》，晚婚者增加婚假十日。
晚婚晚育：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，晚婚晚育可以享受延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
路程假：如果职工结婚时双方不在一地工作，可以根据路程远近，另给予路程假。
建议
了解当地政策：不同省市的婚假天数可能有所不同，建议了解所在省市的最新人口与计划生育条例，以获取最准确的婚假信息。
单位政策：即使法律层面有明确规定，一些单位可能会根据自身情况制定更详细的婚假政策，因此建议也查阅所在单位的员工手册或相关规定。
