工伤认定的关键在于是否在“上下班途中”受到伤害，并且伤害是由于非本人主要责任的交通事故或其他特定交通工具事故所导致。法律并未对“上下班途中”的具体时间做出限定，因此，下班途中任何时间发生的伤害，只要符合上述条件，均可认定为工伤。
建议在实际案例中，劳动者若在下班途中受伤，应尽快向用人单位报告，并确保在事故发生之日起30日内向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以保障自身权益。
