股份的多少决定了股东在公司中的权力和决策能力，但具体能随意任命多少股份并没有一个固定的标准。这主要取决于公司的性质、股权结构以及公司章程的规定。
51%及以上：通常情况下，持有公司51%及以上的股份，股东将拥有公司的绝对控制权，包括任命权、决策权等。
其他股份比例：持有少于51%的股份，股东仍然享有一定的决策权，但通常这些权力会受到限制，尤其是在涉及公司重大事务（如注销公司、决定分红、变卖资产等）时，往往需要其他股东的同意或董事会决议。
同股不同权：在一些国家和地区，如科创板、香港股市以及纳斯达克板块，已经认同了同股不同权的做法。这意味着即使持有较少的股份，某些股东也可能拥有更多的决策权，这取决于公司章程或相关法律规定。
公司章程：公司章程是公司的“宪法”，可以规定不同股份比例对应的权力和责任。因此，具体能随意任命多少股份，还需参考公司章程的相关规定。
建议
了解公司章程：在担任公司职务或进行重大投资前，务必仔细阅读公司章程，了解不同股份比例所对应的权力和责任。
咨询专业人士：如果对股份和公司治理结构不太了解，建议咨询专业的律师或会计师，以确保自己的决策符合法律规定和公司利益。
综上所述，虽然持有51%及以上的股份可以赋予股东较大的权力，但具体能随意任命多少股份还需结合公司性质、股权结构及公司章程来综合判断。
