为什么工作六天

工作六天的原因可能包括：

应对业务量增加：

公司业务量增加，需要加班以完成更多的任务。

完成季度计划：

部门需要完成季度工作计划，加班成为必须。

成本控制：

通过减少工作天数来降低劳动力成本。

降低风险：

加快产品发布，减少时间压力带来的风险。

管理问题：

组织、系统、流程建设跟不上，导致需要更多的工作时间。

劳动法规定：

尽管劳动法规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时，但六天工作通常意味着超出标准工作时间的加班，需要支付加班费。

请注意，尽管工作六天可能出于上述原因，但长时间的加班可能对员工的身心健康产生负面影响。因此，合理安排工作时间和休息时间，以及确保员工福利和劳动权益是非常重要的