商场的岗位设置会根据商场的规模、类型以及经营需求有所不同。以下是一些常见的岗位:
负责商场内的清洁工作,包括地面、墙面、设备等的清洁。
接待顾客,提供咨询和服务。
负责商场的后勤保障工作,如仓库管理、物品配送等。
管理商场的库存,确保商品的安全和充足。
负责商场的收银工作,处理顾客的购物款项。
在商场内销售商品,提供专业的销售服务。
负责商场的运营管理工作,包括商户管理、活动策划等。
处理顾客的投诉和建议,提供售后服务。
在特定品牌专柜负责接待顾客,提供产品咨询和销售服务。
负责商场的安全工作,防止发生意外事件。
负责商场的车辆运输和调度工作。
负责商场的设施设备的维护维修工作。
负责商场的策划、管理和销售工作,有较大的发展空间。
负责商场的运营管理,从基层到高层的管理岗位。
财务人员:
负责商场的财务管理和会计工作。
负责商场的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等。
以上岗位涵盖了商场运营的各个方面,从基层到高层,从技术服务到管理服务,都有相应的岗位设置。根据个人的经验和兴趣,可以选择合适的岗位进行发展。