工伤赔偿的金额因具体情况而异，主要包括以下几个方面：
由工伤保险基金支付，包括诊疗费、药品费、住院服务费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
按地区标准计算，直辖市、副省级城市和省会城市一般为25元/天/人，其他地区为20元/天/人。
实报实销，包括交通费、住宿费、伙食费等。
停工留薪期由用人单位支付，评定伤残等级后由工伤保险基金支付。生活完全不能自理的按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算；生活大部分不能自理的按40%计算；生活部分不能自理的按30%计算。
根据伤残等级，从工伤保险基金支付。一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
按月支付，一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。
用人单位支付，具体标准由当地政策决定。
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
以8级伤残为例，工伤员工能够得到的赔偿包括：
一次性残疾补助金：本人11个月的工资。
一次性伤残就业补助金：8个月当地上一年度职工月平均工资。
一次性工伤医疗补助金：20个月上一年度当地职工月平均工资。
总计约为39个月的工资补助。
建议：
具体赔偿金额需根据当地政策和实际情况确定。
建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取最准确的赔偿标准和计算方式。
