8级伤残的赔偿金额主要取决于具体的法律规定和实际情况。以下是几种可能的赔偿计算方式及金额：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，8级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：用人单位需支付一次性工伤医疗补助金，标准为20个月上一年度当地职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：用人单位需支付一次性伤残就业补助金，标准为8个月当地上一年度职工月平均工资。
合计：工伤员工总共能拿到的工伤补偿为39个月的工资补助。
残疾赔偿金：按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，8级伤残的系数为30%。
建议
具体金额计算：首先需要确定受害人的工资水平、当地职工月平均工资以及人均可支配收入等具体数值，然后根据上述公式进行计算。
法律咨询：建议咨询专业律师或相关机构，以便更准确地了解自身权益和赔偿标准。
这些计算方式及标准可能因地区和具体情况有所不同，建议在实际操作中参照当地的具体法律法规和政策文件。
