工伤赔偿怎么级别

工伤赔偿的级别主要根据劳动者发生工伤后的伤残程度和劳动能力损失程度来确定，通常分为十级。以下是具体的赔偿标准：

一级伤残

一次性伤残补助金：27个月的本人工资

伤残津贴：本人工资的90%

保留劳动关系，退出工作岗位

二级伤残

一次性伤残补助金：25个月的本人工资

伤残津贴：本人工资的85%

保留劳动关系，退出工作岗位

三级伤残

一次性伤残补助金：23个月的本人工资

伤残津贴：本人工资的80%

保留劳动关系，退出工作岗位

四级伤残

一次性伤残补助金：21个月的本人工资

伤残津贴：本人工资的75%

保留劳动关系，退出工作岗位

五级伤残

一次性伤残补助金：18个月的本人工资

伤残津贴：本人工资的70%

保留劳动关系，用人单位安排适当工作

六级伤残

一次性伤残补助金：16个月的本人工资

伤残津贴：本人工资的60%