县医院护士的工资受多种因素影响，包括地区、医院等级、个人职称和工作经验等。以下是一些具体的工资范围：
护士的基本工资通常在3000-5000元之间，具体数额取决于医院等级和护士资历。
在一些小县城，护士的基本工资可能在3000-4000元之间。
在一些较大的县城或三甲医院，护士的基本工资可以达到5000-7000元，甚至更高。
护士的工资范围较广，从3000元到20000元不等，具体数额取决于上述因素。
在一些小县城，护士的月薪大约为3000-4000元。
在一些较大的县城或三甲医院，护士的月薪可以达到6000-8000元，甚至更高。
护士的职称也会影响其工资，高级职称的护士工资可能更高。
护士的公积金通常较高，可以达到1500元左右。
奖金和提成根据医院和科室的不同而有所差异，一般可以达到1500-3000元。
年终奖和其他福利也是护士收入的一部分，具体数额会根据医院政策和个人表现而异。
一些护士在县城医院工作几年后，工资可以增加到6000-8000元。
综合考虑公积金、年终奖等因素，一些护士的年收入可以达到4-6万元。
建议
选择医院等级：如果可能，选择较大的县城或三甲医院工作，通常工资和福利会更高。
提升职称：努力获取更高级别的职称，这将有助于提高工资水平。
关注其他收入：除了基本工资外，公积金、奖金和年终奖等也是重要收入来源，应予以关注。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但实际工资可能会因具体情况而有所不同。建议根据个人实际情况和需求，选择合适的医院和工作环境。
