社保通常包括以下几项费用:
由企业和员工共同缴纳,用于员工退休后的基本生活保障。
由企业和员工共同缴纳,用于员工在医疗方面的基本保障。
由企业和员工共同缴纳,用于员工失业后的基本生活保障。
由企业缴纳,用于员工在工作中受伤时的医疗费用赔偿及相应待遇。
由企业缴纳,用于女性员工生育时的报销和有关待遇。
各地社保缴纳比例可能有所不同,具体金额应参考当地社会保险经办机构的规定。