公司社保医疗报销的比例和金额取决于多个因素，包括员工的在职状态、医疗费用的金额、所选择的医疗机构等级以及是否属于退休人员等。以下是一些具体的报销比例和条件：
门急诊医疗费用：医疗费用在2000元以上的部分，报销50%，个人自付50%。
住院医疗费用：
医疗费用在1300元-3万元（包括3万元）之间的，报销85%。
医疗费用在3万元-4万元（包括4万元）之间的，报销90%。
医疗费用在4万元-10万元（包括10万元）之间的，报销95%。
医疗费用在10万元-30万元（包括30万元）之间的，报销85%。
门诊医疗费用：
在社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为70%。
门诊报销的起付线为1800元，报销的最高限额为2万元。
住院医疗费用：
医疗费用在1300元-3万元（包括3万元）之间的，报销91%。
医疗费用在3万元-4万元（包括4万元）之间的，报销94%。
医疗费用在4万元-10万元（包括10万元）之间的，报销97%。
医疗费用在10万元-30万元（包括30万元）之间的，报销90%。
门诊医疗费用：
年龄在70岁以下的退休人员，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为85%。
年龄在70岁以上的退休人员，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为90%。
门诊报销的起付线为1300元，报销的限额为2万元。
建议
合理选择医疗机构：尽量选择定点医院，以便享受更高的报销比例。
注意起付线和封顶线：了解不同医疗机构的起付线和封顶线，合理规划医疗费用。
选择合适的门诊类型：根据年龄选择社区门诊或非社区门诊，以享受更高的报销比例。
这些报销比例和条件适用于大部分地区，但具体政策可能因城市和政策变动而有所不同。建议咨询当地社保部门或公司人力资源部门，以获取最准确的信息。
