社保产假的规定如下:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
因此,社保产假最少为98天,具体天数可能会因地区和具体情况有所不同。例如,广州的社保产假为顺产98天,难产128天,而天津市的产假在98天的基础上增加30天。
建议:
了解当地政策:不同地区的产假政策可能有所不同,建议咨询当地社保部门或相关机构,获取最准确的信息。
提前规划:提前了解并规划好产假期间的工作和福利,确保产假期间的生活和权益得到保障。