离职前需要准备的证据主要包括以下几类:
劳动合同
考勤记录
社保及公积金缴纳记录
工资条
工资流水
录用通知书
工作证
门禁卡
工作记录等
录用时的offer
薪资确认单
工资条
工资发放记录等
未签劳动合同的证明
拖欠奖金、提成、补贴、津贴等的记录
银行查询明细等工资发放凭证
单位规章制度、员工手册等
离职交接表
公司微信工作群中的沟通记录
其他劳动者的证言等
离职证明
解除劳动合同证明
薪资证明
自己的证书
劳动合同原件等
这些证据将有助于你在离职后维护自己的合法权益,如申请劳动仲裁、索要赔偿金、处理社保和公积金等事宜。建议你在离职前尽早收集并妥善保管这些证据,以备不时之需。