五级伤残的赔偿金额主要根据本人的工资以及相关的法律法规来确定。以下是具体的赔偿内容：
标准为本人工资的18个月。
如果难以安排工作，用人单位将按月发放伤残津贴，标准为本人工资的70%。
具体数额根据省、自治区、直辖市的规定执行。
疗养期间的护理费按上年度月平均工资的40%支付。
综合以上各项赔偿，五级伤残的赔偿金额大致为：
一次性伤残补助金：18个月本人工资
伤残津贴：按月本人工资的70%发放，直到退休或劳动关系终止
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据地方政策确定
护理费：按上年度月平均工资的40%支付
这些赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关法律法规，确保工伤职工能够得到合理的经济补偿。具体的赔偿金额还需结合实际情况和当地的具体政策来确定。
