银行辞职后多久可以走，主要取决于多个因素，包括个人与银行的协商、工作交接的复杂程度、以及银行内部的规定和流程。以下是一些关键点：
根据《劳动法》的规定，员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，一般情况下，员工需要提前一个月提交书面辞职申请。
辞职申请提交后，员工需要配合银行进行工作交接。这个过程可能包括详细说明手头的工作进展、重要文件和资料的存放位置，以及需要交接的事项和人员等。工作交接的时间长度会根据不同岗位和交接的复杂程度而有所不同，通常需要一周到十天的时间。
在某些情况下，员工辞职还需要得到上级领导或一把手的同意，并且需要关闭所有名下权限，清算资产，确保所有手续都办完后才能离职。有些重要岗位可能还有脱密期，脱密期的时间长度通常在1个月至6个月之间。
综合考虑以上因素，银行辞职从提交申请到最终离职，整个过程通常需要一个月到一个半月的时间。具体时间可能会因为个人情况、工作交接的顺利程度以及银行内部流程等因素而有所不同。
建议
提前规划：建议员工提前一个月开始规划离职事宜，确保有足够的时间进行工作交接和准备。
沟通与协商：在提交辞职申请前，与直接上级或银行人力资源部门进行充分沟通，了解具体的离职流程和可能需要的额外时间。
书面记录：确保所有离职相关的沟通和行动都有书面记录，以备不时之需。
通过以上步骤和注意事项，可以确保银行辞职过程顺利进行，并尽量减少对银行和他人的影响。
