什么叫做津贴

津贴是指 补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。它一般依据工资的比例计算，也可以按照绝对数额计算，并且具有针对性和相对均等分配的特点。津贴的种类繁多，包括但不限于以下几种：

矿山井下津贴：

补偿在矿山井下工作的职工的特殊劳动消耗和生活费用。

高温津贴：

补偿在高温环境下工作的职工。

野外矿工津贴：

补偿在野外工作的矿工的特殊劳动消耗和生活费用。

林区津贴：

补偿在林区工作的职工的特殊劳动消耗和生活费用。

山区津贴：

补偿在山区工作的职工的特殊劳动消耗和生活费用。

驻岛津贴：

补偿在岛屿上工作的职工的特殊劳动消耗和生活费用。

艰苦气象台站津贴：

补偿在艰苦气象台站工作的职工的特殊劳动消耗和生活费用。

保健津贴：

补偿从事特定保健工作的职工的健康费用。

医疗卫生津贴：

补偿从事医疗卫生工作的职工的特殊劳动消耗和生活费用。

生活费补贴：

补偿职工的基本生活费用。

价格补贴：

为保证职工工资水平不受物价影响而支付的各种补贴。

津贴的分配依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。它是职工工资的重要组成部分，用于补偿职工在特殊条件下的额外劳动消耗和生活费用支出。