离职证明的期限多久

离职证明的开具时间主要 取决于用人单位的办事流程，但通常有以下几种情况：

当天开具：

有些公司可能在劳动者提出辞职后，当天就能开具离职证明。这通常取决于公司内部的办事效率和工作流程的顺畅程度。

十五天内开具：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明最迟应在劳动者离职后十五天内开具。

视具体情况而定：

虽然法律规定了最晚不超过十五天开具离职证明，但实际操作中可能会因公司内部流程、节假日、员工交接工作等因素有所不同。有些公司可能会在离职手续办理完毕后立即开具离职证明，而有些公司可能会稍晚一些。

综上所述，离职证明的开具时间一般当天或最迟十五天内完成，具体时间取决于用人单位的办事流程和相关规定。如果劳动者对离职证明的开具时间有疑问，建议及时与用人单位沟通确认。