辞工的话多久可以走

关于辞职后多久可以走的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：

试用期员工：

提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。

正式员工：

提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。

因此，一般情况下，劳动者在试用期内辞职需要提前3天通知，正式员工辞职则需要提前30天通知。如果双方协商一致或在试用期内存在特殊情况（例如用人单位违法、威胁等），则可以随时解除劳动合同，无需提前通知。

需要注意的是，即使劳动者已经提前通知，但在30天或3天的通知期内，劳动者仍需要继续工作，以确保用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。在通知期满后，劳动者可以正式离职，用人单位应按照约定结算工资并办理离职手续。