工资档案是记录职工在职业生涯中关于工资、补贴、绩效奖金、保险等财务信息的重要文件。具体包括以下内容:
包括基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资等各项工资组成。
如交通补贴、通讯补贴、餐补等。
包括年终奖、季度奖、项目奖等各种奖金发放情况。
包括社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金的缴纳记录。
可能还包括一些特殊的财务记录,如股票期权、奖金税等。
这些信息不仅反映了职工的经济状况,也是职工职业发展、薪酬调整、退休福利等方面的重要依据。因此,工资档案对于职工个人和企业来说都具有重要意义。