在青岛发生工伤后，应按照以下步骤进行处理：
受伤后应立即就医，并保留好所有相关的医疗证明和文件。
工伤发生后，应及时向用人单位报告，并由用人单位协助进行工伤申报。
用人单位应在30日内携带相关资料到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
劳动者或近亲属也可以在15至30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要携带相关资料到劳动能力鉴定中心申请伤残鉴定。
工伤认定后，可以携带工伤人员相关材料到当地社保经办部门报销医药费，并申领伤残待遇。
办理工伤认定后，符合条件者可以领取工伤保险待遇，包括工伤医疗费、工伤补助金、伤残津贴、死亡补助金等。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，且第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人，职工或其近亲属可以向社会保险经办机构申请工伤保险基金先行支付工伤医疗费用。
如果用人单位不赔偿或赔偿标准低于法定标准，可以申请劳动仲裁。
经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
请确保在整个过程中，所有步骤和文件都符合相关法规的要求，以保证工伤职工能够及时获得应有的赔偿和医疗救治。
