出差时间的计算方法可以总结如下：
算头不算尾：出差天数包括开始和结束的日期，但不包括结束日期的下一天。例如，5月4日出发，5月27日返回，则出差天数为24天（27-4+1）。
两头算：出差天数包括开始和结束的日期，且这两天都算在内。例如，5月4日出发，5月27日返回，则出差天数为24天（27-4）。
算尾不算头：出差天数的计算从出差开始日期的下一天开始算起，直到出差结束日期的前一天。例如，5月4日出发，5月27日返回，则出差天数为23天（27-4-1）。
实际天数是指从出差开始到结束的实际时间，不包括出发当天和返回当天。例如，5月4日出发，5月27日返回，则实际天数为23天（27-4）。
出差补助通常按照自然天数计算，即以到达目的地的日期和返回日期直接计算的自然天数。有些公司可能会在自然天数的基础上进行一些调整，例如，出差当日12:00以前出发按1天计算，12:00以后出发按半天计算，反之亦然。
根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，出差算作工作时间，应当计算在内。
建议
明确公司政策：不同公司可能有不同的出差时间计算方法和补助标准，建议查阅公司的差旅费报销规定以获取准确信息。
记录时间：为了确保出差时间的准确性，建议员工在出差期间详细记录出发和返回的时间，并在返回后及时进行报销。
