恶意堵工行为涉及的法律后果主要包括民事、行政和刑事责任。具体法律依据如下：
《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”
第八条规定：“二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。”
第九条规定：“教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。”
因此，阻工行为导致施工单位正常施工秩序受阻，给相关单位造成经济损失的，参与阻工的人员及背后教唆、组织者应当承担连带民事赔偿责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定：“有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。”
阻工行为属于聚众扰乱企业正常生产秩序的行为，阻工人数众多，持续时间较长，影响恶劣的，可以处以行政拘留和罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定：“由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
第二百九十条规定：“聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”
通过暴力方式阻碍企业进行生产经营活动，情节严重的，可以构成破坏生产经营罪和聚众扰乱社会秩序罪，依法追究刑事责任。
综上所述，恶意堵工行为可能涉及民事赔偿、行政处罚和刑事责任。具体的法律后果取决于行为人的具体行为及其严重程度。建议相关单位和个人在遇到恶意堵工行为时，及时报警并寻求法律帮助，以维护自身合法权益。
