社保最低缴费基数的计算方法如下:
最低缴费基数一般是当地上一年度社会平均工资的60%。
如果员工工资低于当地职工平均工资的60%,则按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
如果员工工资高于当地职工平均工资的300%,则按照当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
如果员工工资在300%—60%之间,则按实际工资水平申报缴费基数。
对于新进员工,以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
某些公司可能会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
各地的社保缴费基数上下限和具体计算方法可能有所不同,建议参照当地劳动部门公布的数据和相关法规进行确认。
通过以上步骤,可以确定社保的最低缴费基数,从而确保员工和用人单位按照规定的标准缴纳社会保险费。