在公司请长假时，应当遵循以下步骤和注意事项：
对于非临时意外或紧急事情，应提前告知请假事项，以便领导能够统筹安排工作任务。
在请假前，应尽量完成手头的重要工作，避免给团队带来不便。
将计算机密码、文件柜钥匙等交给信任的同事，并告知他们紧急情况下如何找到文件，以确保工作连续性。
确保在休假期间能够随时联系，以便应对可能出现的紧急情况。
请假条应实事求是，避免夸大或虚构事实，以免影响信任度。
根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
可以选择如病假、事假、婚假、丧假、产假、陪产假、探亲假等合法理由，确保请假理由合理且符合公司政策。
根据公司具体规定，提交请假申请，并按照流程进行审批。有些公司可能需要提前填写请假条或通过电子邮件等方式进行申请。
无论选择何种请假理由，都应保持诚信，避免使用虚假或不合理的理由，以免影响个人职业发展和公司信任。
请长假时，建议提前规划并严格按照公司规定进行申请，以确保请假过程顺畅，同时减少对工作的影响。
