医保卡每月划入的金额因多种因素而异，包括个人的年龄、工资水平、所在城市的政策等。以下是一些具体的标准：
按个人缴费基数的3.2%打入，其中个人缴纳2%，单位划拨1.2%。
按个人缴费基数的3.4%打入，其中个人缴纳2%，单位划拨1.4%。
按当地上一年度职工月平均工资的3.9%打入。
在职人员每月医保卡汇入的资金为自己按照2%的比例缴纳的医保费用。
退休人员按照2021年各地市基本养老金的月平均金额的2.8%进行医保补贴发放，扣除长护险费用后，每月标准为160.42元。
在职人员每月按照2%的比例缴纳医保费用，打入个人账户。
退休人员按照2022年度南宁市职工最低工资的80%作为基数，按照2.5%的标准进行医保卡补贴，每月标准为36.2元。
在职人员按照2%的比例缴纳医保费用，打入个人账户。
退休人员发放标准分为两种，原职工参保人的发放标准为2021年武汉市平均养老金的2.5%，每月标准为83元；原灵活就业人员按照原职工参保人的80%的比例发放，每月标准为66元。
在职人员的医保缴纳比例为2%，所缴纳的医保费用汇入其医保个人账户。
退休人员按照77元的标准进行每月发放。
45岁（含）以下的职工，每月到账按社保缴费基数的2.7%，其中包括个人缴纳的2%和单位划拨的0.7%。
45岁以上至法定退休年龄以下的职工，每月到账按社保缴费基数的3.2%，其中包括个人缴纳的2%和单位划拨的1.2%。
退休后的职工，每月到账按本地上一年度平均工资的4%划入。
这些标准可能因地区和政策的不同而有所调整，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
