怎么伪造工作年限

伪造工作年限是违法的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法规，任何试图伪造工作年限的行为都是不被允许的，一经查处将会面临严肃处理。

如果您需要证明您的工作年限，以下是一些合法途径：

单位证明

到单位的人事处说明情况，由相关工作人员开具工作年限证明。

证明应包含员工的姓名、性别、联系方式、工作岗位、工作年限、单位为其作证的意思表示以及单位的盖章和日期。

社保记录

到社保局开具单位为劳动者缴纳的社保金记录，以证明工作年限。

其他记录

保存入职登记表、工资发放记录、职工手册、解除劳动合同证明书、退保记录等，这些文件都能在法律上证明您的工作年限。

诚信沟通

如果您在资格审核过程中遇到困难，可以尝试通过良好的沟通，展示您的工作经验和能力，与考核机构进行沟通。

请始终遵守法律法规，诚信行事。