在达丰办理离职，需要遵循以下步骤：
员工需要提前一个月以书面形式提交离职申请。
申请中应说明离职理由和对公司的看法，以便管理层进行谈话和评估。
在提交书面申请后，会有领导进行离职面谈，了解员工的离职原因和对公司的意见。
确认离职事项后，员工需完成所有交接工作，包括清理个人工作物品和归还公司财产。
员工需填写离职手续表，并提交给公司人事部。
包括工资、社保、公积金等费用的结算。
若需要退宿，应提前向宿舍管理部门提出退宿申请，并办理相关手续。
办理完所有手续后，员工可以领取离职证明和相关离职文件。
若员工自离，则需补办离职手续，否则可能会影响工资的发放。
自离员工在系统结薪时处于待处理或自离状态，则当月薪资将暂不发放，需补办完离职手续后才会发放。
建议员工在离职前提前准备好所有必要文件，并严格按照公司规定的流程办理离职手续，以确保离职过程顺畅。如果有任何疑问或困难，可以及时与人力资源部门或上级领导沟通。
