如果您的公司没有为您缴纳社会保险，您可以采取以下措施：
首先尝试与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，要求补缴未缴纳的社会保险费用，并确保今后按时缴纳。
如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，要求他们介入处理。
您还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决公司补缴社会保险费用。
如果劳动仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
在采取上述行动时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以证明您与公司之间的劳动关系及公司未缴纳社会保险的事实。
根据《中华人民共和国社会保险法》，如果公司未按规定缴纳社会保险费，员工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
如果公司逾期仍未缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，可能会被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
请根据您的具体情况选择合适的维权途径。
