企业的管理部门通常包括以下几个核心部门：
负责公司的日常运营和决策支持，包括制度制定、来访接待、会议安排等。
处理员工相关事务，如招聘、培训、薪资福利、考勤管理、社会保险和职称评定等。
管理公司的财务状况，包括资金流动、预算编制、成本核算、财务报告、税务处理等。
负责生产过程中的技术管理、技术创新、设备维护检修以及产品质量的监察和监督。
专注于市场推广、销售业务、客户关系维护以及市场调研和营销策略的制定。
确保企业的安全生产和进行安全监管工作。
此外，根据企业的规模和需求，可能还会包括其他部门，如：
党群工作部（或党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）
工会办公室
保卫部
后勤部
这些部门共同协作，支持企业的整体运作和战略目标实现
