保险基数,通常指的是 社会保险保险费的计算基础,它是根据职工的工资水平确定的。在中国,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每个险种的保险基数可能有所不同,但有明确的规定。
是指企业、事业单位以及政府机构的员工一年之中社会保险的缴费基数。社保基数的具体额度是由上一年度员工的工资收入来确定的,把工资性收入相加并除以十二个月,取得的平均数额就可以作为社保基数的标准。
职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。
保险基数的注意事项
底薪制职工的社保基数,应该将其营业提成的部分也计入。
保险缴费基数分为上、下限,而且不同城市的社会保险缴费基数限制都不一样。
综上所述,保险基数是计算社会保险费的基础,根据职工上一年度的工资收入确定,并且不同险种和不同地区的基数可能有所不同。具体的基数每年由当地社保部门公布,并且设有上下限。