解决劳动纠纷的途径有以下几种：
企业劳动争议调解委员会：由企业内部的调解组织，负责调解企业内部的劳动争议。
基层人民调解组织：依法设立的基层调解组织，也可以调解劳动纠纷。
具有劳动争议调解职能的乡镇、街道组织：在乡镇、街道设立的专门调解劳动纠纷的组织。
劳动仲裁委员会：负责审理和裁决劳动争议案件，是解决劳动纠纷的主要机构之一。
法院调解平台：最高人民法院建设的平台，提供诉讼引导、在线调解、司法确认等服务。
人民法院：在调解不成的情况下，可以向人民法院提起诉讼，由法院进行最终裁决。
劳动监察大队：负责劳动监察和投诉处理，可以介入调解劳动纠纷。
通过人力资源社会保障部开发的在线平台，可以在线申请调解、查询案件处理进展和法律法规政策。
如七里亭街道社区事务受理服务中心，提供“劳动调解+就业帮扶”一站式服务。
建议根据具体情况选择合适的调解或仲裁途径，以便更高效和便捷地解决劳动纠纷。
